Công đoàn tỉnh Trà Vinh qua các kỳ đại hội

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới tại Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: KL

Quá trình tái thành lập Công đoàn tỉnh Trà Vinh

Tháng 5/1992, tỉnh Trà Vinh được tái lập trên cơ sở chia tách từ tỉnh Cửu Long thành tỉnh Trà Vinh và tỉnh Vĩnh Long. Tổ chức Công đoàn tỉnh Trà Vinh được thành lập và đi vào hoạt động có 03 công đoàn ngành (giáo dục, thủy sản và y tế), 08 công đoàn huyện, thị xã, gồm: thị xã Trà Vinh (nay là thành phố Trà Vinh), huyện Châu Thành, Càng Long, Cầu Ngang, Duyên Hải, Trà Cú, Cầu Kè và Tiểu Cần.

Ban Thư ký Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành lâm thời LĐLĐ tỉnh Trà Vinh gồm 11 đồng chí; Ban Thường vụ Tỉnh ủy tăng cường 02 cán bộ chủ chốt, nâng tổng số Ban Chấp hành lâm thời lên 13 đồng chí, Ban Thường vụ có 05 đồng chí; đồng chí Trần Thanh Hồng làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Sau khi củng cố, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh có 05 công đoàn ngành (giáo dục, thủy sản, y tế, giao thông - vận tải, thương mại), 08 công đoàn huyện, thị xã và 46 công đoàn cơ sở trực thuộc. Tổng số đoàn viên công đoàn toàn tỉnh lúc này khoảng 11.700 đoàn viên/ tổng số 12.205 công nhân viên chức, lao động.

Công đoàn tỉnh Trà Vinh từ Đại hội V đến Đại hội X

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ V, nhiệm kỳ 1993 - 1998: diễn ra từ ngày 08 - 09/6/1993 tại Hội trường Tỉnh ủy. Đại hội bầu Ban Chấp hành 19 đồng chí, Ban Thường vụ 05 đồng chí. Đồng chí Trần Thanh Hồng được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh.

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ VI, nhiệm kỳ 1998 - 2003: diễn ra từ ngày 01 - 02/7/1998 tại Hội trường Tỉnh ủy. Đại hội bầu Ban Chấp hành 28 đồng chí, Ban Thường vụ 07 đồng chí. Đồng chí Trần Thanh Hồng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh. Tổng số đoàn viên công đoàn trong thời điểm này 13.525 đoàn viên.

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2003 - 2008: diễn ra từ ngày 03 - 04/7/2003 tại Hội trường Tỉnh ủy. Đại hội bầu Ban Chấp hành 33 đồng chí, Ban Thường vụ 11 đồng chí. Đồng chí Dương Văn Kẽn được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh. Tổng số đoàn viên công đoàn trong thời điểm này 20.412 đoàn viên.

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2008 - 2013: diễn ra từ ngày 17 - 18/6/2008 tại Hội trường Tỉnh ủy, có 245 đại biểu tham dự. Đại hội bầu Ban Chấp hành 33 đồng chí, Ban Thường vụ 11 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Long được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh. Tổng số đoàn viên công đoàn trong thời điểm này 28.879 đoàn viên.

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ IX, nhiệm kỳ 2013 - 2018: diễn ra từ ngày 20 - 22/3/2013 tại Hội trường Tỉnh ủy, có 221 đại biểu tham dự. Đại hội bầu Ban Chấp hành 33 đồng chí, Ban Thường vụ 10 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Long tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh. Tổng số đoàn viên công đoàn trong thời điểm này 45.316 đoàn viên.

Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023: diễn ra từ ngày 22 - 24/4/2018 tại Hội trường Tỉnh ủy, có 243 đại biểu tham dự. Đại hội bầu Ban Chấp hành 33 đồng chí, Ban Thường vụ 10 đồng chí; đồng chí Thạch Thị Thu Hà được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh. Tổng số đoàn viên công đoàn trong thời điểm này 58.341 đoàn viên.

Ngày 25/5/2023, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Trà Vinh khóa X tổ chức hội nghị Ban Chấp hành bầu đồng chí Trần Thị Kim Chung làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Đại hội công đoàn các cấp tỉnh Trà Vinh, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đại hội Công đoàn cấp cơ sở: tỉnh Trà Vinh có 897/918 công đoàn cơ sở (CĐCS) đủ điều kiện tổ chức đại hội (trong đó có 18 CĐCS tổ chức đại hội đại biểu, 879 CĐCS tổ chức đại hội toàn thể). Trong quý I/2023, 100% CĐCS đủ điều kiện tổ chức đại hội (897/897 CĐCS).

Đại hội công đoàn cấp cơ sở tập trung vào những nội dung chủ yếu: thảo luận, thông qua các báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công đoàn nhiệm kỳ tới phù hợp với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên và tình hình thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu ban chấp hành nhiệm kỳ mới và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên (theo phân bổ của công đoàn cấp trên).

Các CĐCS kịp thời tham mưu cấp ủy Đảng, lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và các chức danh trong ban chấp hành, ủy ban kiểm tra đảm bảo số lượng, tiêu chuẩn theo quy định, cơ cấu hợp lý, đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Quy trình giới thiệu nhân sự theo đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự thực hiện đúng theo các chủ trương, nghị quyết của Đảng; quy định, hướng dẫn của công đoàn cấp trên; đảm bảo xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, tinh thần trách nhiệm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Có 31 CĐCS khu vực ngoài nhà nước bầu trực tiếp Chủ tịch công đoàn tại đại hội theo Hướng dẫn số 28/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam - đây là những điểm đổi mới, sáng tạo trong quá trình tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở.

Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: đến hết ngày 18/7/2023 có 13/13 công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức đại hội (01 đơn vị khuyết chủ tịch, 01 đơn vị khuyết phó chủ tịch và chủ nhiệm ủy ban kiểm tra), hình thức đại hội là đại hội đại biểu, mỗi đơn vị không quá 200 đại biểu chính thức.

Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung thảo luận, thông qua các báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2018 - 2023; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 phù hợp với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên và tình hình thực tế của ngành, địa phương, đơn vị.

Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu ban chấp hành nhiệm kỳ mới và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên (theo phân bổ của công đoàn cấp trên).

Việc chỉ đạo tổ chức đại hội CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được cấp ủy Đảng địa phương quan tâm lãnh đạo; các chi bộ, đảng bộ chỉ đạo đại hội CĐCS và có sự hỗ trợ của chính quyền cùng cấp tạo điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí, thời gian tổ chức đại hội đạt hiệu quả.

Các CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chuẩn bị nội dung đại hội khá chu đáo, bám theo nghị quyết của cấp ủy Đảng cơ quan, đơn vị, địa phương và định hướng của công đoàn cấp trên; đại hội diễn ra nghiêm túc và cơ bản đảm bảo thời gian đại hội.

Tại đại hội đã tập trung thảo luận đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, ngành, địa phương, kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Quan tâm các vấn đề đời sống, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, tiền công và đóng góp việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh.

KIM LOAN (tổng hợp).