Buổi tọa đàm thiết thực - sống trách nhiệm, giữ gìn gia đình, quản lý tốt tài chính

Một mái ấm hạnh phúc, hòa thuận không chỉ là chỗ dựa tinh thần cho mỗi người mà còn là yếu tố quan trọng góp phần vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp và xã hội. Tuy nhiên, trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đời sống công nhân lao động còn gặp nhiều áp lực như thu nhập chưa cao, điều kiện sống và làm việc còn nhiều khó khăn, thời gian dành cho gia đình còn hạn chế… Tất cả những điều này dễ dẫn đến xung đột, rạn nứt trong quan hệ hôn nhân, thiếu kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, cũng như quản lý tài chính cá nhân hiệu quả.

Thạc sĩ Nguyễn Văn Vũ An trả lời câu hỏi của công nhân lao động.

Tại buổi tọa đàm, Tiến sĩ Tiêu Thanh Thủy, Giám đốc Trung tâm Học liệu - Phát triển dạy và học, Trường Đại học Trà Vinh chia sẻ nhiều vấn đề thực tế đang diễn ra trong đời sống hôn nhân của công nhân hiện nay. Theo khảo sát, có đến 53% công nhân kết hôn vì tình yêu, 22% vì muốn có gia đình và 18% kết hôn vì đến tuổi ổn định.

Tiến sĩ Tiêu Thanh Thủy cho rằng, là những người hàng ngày cống hiến sức lực và trí tuệ cho công việc, có lẽ chúng ta đã quá quen thuộc với việc lập kế hoạch, quản lý mục tiêu trong công việc. Thế nhưng, liệu chúng ta đã dành đủ sự quan tâm, thời gian và kiến thức để lập kế hoạch và quản lý tốt cho “mái ấm gia đình” của mình? Bởi lẽ, một gia đình hạnh phúc, ổn định chính là nền tảng vững chắc để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực và đạt được những thành công trong sự nghiệp.

Tiến sĩ Tiêu Thanh Thủy đã đưa ra nhiều nội dung dẫn chứng về thực trạng đời sống hôn nhân, gia đình của công nhân lao động tại các khu công nghiệp hiện nay và cách tạo dựng hôn nhân và gia đình hạnh phúc.

Bạn Huỳnh Thị Kim Ngân, phân xưởng A2 Công ty, có câu hỏi lý do kết hôn là yếu tố quan trọng của hôn nhân bền vững, vậy đâu mới là lý do quan trọng nhất của lựa chọn kết hôn? Tiến sĩ Tiêu Thanh Thủy chia sẻ lý do quan trọng nhất của lựa chọn kết hôn nên xuất phát từ tình yêu chân thành và sự thấu hiểu lẫn nhau. Đây chính là nền tảng cốt lõi của một mối quan hệ bền vững.

Khi 02 người đến với nhau vì tình yêu thực sự, họ sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, và cùng nhau vượt qua khó khăn trong cuộc sống hôn nhân. Tình yêu đi kèm với sự thấu hiểu và tôn trọng giúp mối quan hệ duy trì được sự cân bằng, làm tăng khả năng giải quyết mâu thuẫn một cách lành mạnh, giữ được hạnh phúc lâu dài. Ngược lại, nếu kết hôn vì áp lực xã hội, vật chất, hay những lý do không xuất phát từ sự tự nguyện và yêu thương, hôn nhân rất dễ đối diện với bất đồng, mệt mỏi, thậm chí tan vỡ. Tình yêu chân thành và sự thấu hiểu là lý do quan trọng nhất trong lựa chọn kết hôn, vì chỉ có như vậy hôn nhân mới có thể vững bền trước thời gian và thử thách.

Bạn Trần Thị Út Em, phân xưởng hoàn thiện đế Công ty có câu hỏi, con cái là sợi dây kết nối tình cảm cha - mẹ, cũng là sự ràng buộc trách nhiệm. Tuy nhiên, hiện nay việc nuôi con nhỏ đối với gia đình cả vợ, chồng đều là công nhân rất khó khăn (thêm chi phí, không có thời gian chăm sóc, không có người thân hỗ trợ…) dẫn đến không dám sinh con, khi có mâu thuẫn thì chia tay, ly dị.

Tiến sĩ Tiêu Thanh Thủy chia sẻ chỉ nên sinh con khi đã sẵn sàng, vợ chồng cần chuẩn bị vững vàng về tài chính, sức khỏe và tinh thần trước khi quyết định có con. Không dùng con cái để níu giữ hôn nhân, con không thể cứu vãn một mối quan hệ thiếu tình cảm và trách nhiệm từ cả hai phía. Cùng nhau chia sẻ trách nhiệm, vợ chồng phải hỗ trợ nhau trong việc chăm sóc con và giải quyết áp lực, không đổ lỗi hay gánh nặng cho một bên. Tìm kiếm sự hỗ trợ bên ngoài, hãy tận dụng các nguồn lực như nhà trẻ công đoàn, tổ chức xã hội, tư vấn tâm lý nếu gặp khó khăn. Không vội ly hôn vì áp lực nhất thời, hãy trao đổi thẳng thắn, hiểu nhau nhiều hơn trước khi đưa ra quyết định ly hôn. Khó khăn nào cũng có thể vượt qua nếu còn yêu thương và cùng cố gắng.

Thạc sĩ Nguyễn Văn Vũ An, Giám đốc Trung tâm khởi nghiệp, Trường Đại học Trà Vinh trình bày quản lý tài chính cá nhân, làm thế nào để vợ chồng, những người cùng mang gánh vác tài chính gia đình, cùng đồng lòng trong việc quản lý tiền bạc; cách lập kế hoạch chi tiêu, tiết kiệm và đầu tư hiệu quả, phù hợp với thu nhập của người lao động; những chiến lược để đối phó với các tình huống tài chính bất ngờ và xây dựng quỹ dự phòng; cách truyền dạy cho con cái những bài học quý giá về giá trị của đồng tiền và thói quen chi tiêu thông minh; nhận diện hành vi lừa đảo.

Công nhân Công ty đặt câu hỏi cho các diễn giả.

Lập ngân sách chính là lập kế hoạch quản lý tiền bạc, có bao nhiêu tiền, bạn cần chi tiêu bao nhiêu, bạn có thể tiết kiệm bao nhiêu... Lập sẵn kế hoạch ngân sách giúp bạn đưa ra quyết định sử dụng đồng tiền một cách thông minh, tránh các vấn đề như bội chi, nợ nần hoặc hết tiền. Tại sao bạn cần lập ngân sách? Theo dõi thu chi, thiết lập và hoàn thành mục tiêu, tránh hoặc giảm thiểu các khoản nợ. Tại sao chúng ta nên tiết kiệm và tiết kiệm như thế nào, làm thế nào để cân đối thu, chi.

Thạc sĩ Nguyễn Văn Vũ An đã đưa ra những giải pháp để tiết kiệm, cân đối thu chi như giảm chi các khoản chi phí như tiền thuê nhà, tiền trả góp mua xe, phí bảo hiểm hoặc hóa đơn dịch vụ Internet có thể được gọi chung là chi phí cố định, bạn cần đàm phán với bên cung cấp dịch vụ nếu muốn giảm chi phí và có khi bạn không thành công. Các chi phí khác, có thể thay đổi theo từng tháng và được gọi chung là chi phí biến đổi, bạn có nhiều quyền kiểm soát hơn và do đó có thể tiến hành cắt giảm dễ dàng hơn.

Bạn Đặng Minh Tiến, phân xưởng hoàn thiện đế có câu hỏi, việc chi tiêu cho “tiệc tùng với bạn bè” mỗi tháng 01 - 02 lần sau khi lãnh lương cũng không có gì quá đáng như là phần thưởng cho bản thân và giao lưu bạn bè.

Thạc sĩ Nguyễn Văn Vũ An cho rằng, tiệc tùng sau khi lãnh lương có thể mang lại niềm vui ngắn hạn, nhưng nếu không kiểm soát dễ dẫn đến chi tiêu thiếu hợp lý. Cần cân đối với các khoản chi thiết yếu khác để tránh ảnh hưởng đến kế hoạch tiết kiệm và cuộc sống lâu dài. Giao lưu bạn bè cũng có nhiều cách đơn giản, ít tốn kém mà vẫn ý nghĩa.

Bạn Huỳnh Minh Hoàng, Phòng Quản lý chất lượng Công ty chia sẻ: buổi tọa đàm giúp tụi em hiểu rõ hơn về kỹ năng giữ gìn gia đình hạnh phúc. Làm công nhân, thời gian dành cho vợ con rất ít, về đến nhà thường mệt mỏi nên có khi cáu gắt. Nghe các diễn giả phân tích, em thấy mình cần thay đổi cách ứng xử để vợ chồng đồng cảm và hiểu nhau hơn.

Bạn Phạm Thị Ngọc Quyền, Phòng Quản lý chất lượng Công ty bày tỏ: em thích phần chia sẻ về cách quản lý tiền lương hàng tháng. Trước đây, em chưa biết cách tiết kiệm nhiều, chi tiêu thoải mái. Giờ em học được cách chia tiền ra từng khoản: tiền nhà, tiền ăn, tiền tiết kiệm. Hy vọng mình sẽ tiết kiệm được nhiều hơn.

Ông Lê Duy Khương, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: buổi tọa đàm là món quà ý nghĩa mà Công ty gửi tặng cán bộ, công nhân lao động nhân kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Đây là cơ hội quý báu để chúng ta cùng nhau lắng nghe, chia sẻ và học hỏi từ các chuyên gia, cũng như từ những kinh nghiệm thực tế về cách biến tài chính từ một gánh nặng thành một người bạn đồng hành, một công cụ hữu ích để kiến tạo hạnh phúc và sự ổn định cho mỗi tổ ấm của người lao động. Thời gian tới, chúng tôi luôn muốn tiếp tục được lắng nghe, đồng hành và kịp thời tháo gỡ những khó khăn trong đời sống hôn nhân, tài chính, giúp công nhân lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Công ty.

Đồng chí Lê Thị Kim Chi phát biểu tại buổi tọa đàm.

Đồng chí Lê Thị Kim Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giáo dục kỹ năng sống và tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động là trách nhiệm quan trọng của tổ chức công đoàn. Buổi tọa đàm là dịp để công nhân được chia sẻ, lắng nghe những kinh nghiệm thực tế, đồng thời trang bị thêm kiến thức trong xây dựng gia đình hạnh phúc, quản lý tài chính hiệu quả và ổn định cuộc sống. Đây là hoạt động ý nghĩa, góp phần nâng cao nhận thức, cải thiện chất lượng cuộc sống cho công nhân lao động, hướng tới sự phát triển bền vững cả về tinh thần lẫn vật chất.

Buổi tọa đàm không chỉ là dịp để công nhân lao động nhìn lại thực trạng đời sống hôn nhân, gia đình và thói quen tài chính của bản thân, mà còn là cơ hội quý báu để trang bị thêm kiến thức, kỹ năng sống thiết thực. Trong nhịp sống công nghiệp đầy áp lực, một mái ấm yêu thương và một kế hoạch tài chính vững vàng chính là đôi cánh giúp người lao động vượt qua khó khăn, hướng đến cuộc sống ổn định và bền vững. Xây dựng hôn nhân hạnh phúc và quản lý tài chính hiệu quả không phải là điều xa vời, mà bắt đầu từ sự chủ động, thấu hiểu và sẻ chia mỗi ngày. Công đoàn, doanh nghiệp và bản thân người lao động cùng chung tay, chắc chắn sẽ tạo nên những tổ ấm bền vững, nơi nuôi dưỡng niềm tin, động lực và sự gắn bó lâu dài với công việc và cuộc sống.

Bài, ảnh: SƠN TUYỀN