Tập trung xây dựng phương án nhân sự chặt chẽ, có năng lực, là trung tâm đoàn kết

Đồng chí Nguyễn Hoàng Khải, Bí thư Huyện ủy Cầu Kè báo cáo công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ cấp xã; thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy cấp xã.

Tham dự buổi làm việc có các đồng chí: Kim Rương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy (phụ trách chỉ đạo địa bàn huyện Cầu Kè); Dương Hiền Hải Đăng, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, Sở Tài chính…

Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Khải, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Cầu Kè; Trần Thanh Bình, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Trần Phong Ba, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Cầu Kè và lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy, lãnh đạo Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính huyện...

Báo cáo tại buổi kiểm tra, đồng chí Nguyễn Hoàng Khải, Bí thư Huyện ủy Cầu Kè thông tin: Đảng bộ huyện hiện có 39 chi bộ, đảng bộ cơ sở và 148 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở; với 4.452 đảng viên. Về đội ngũ cán bộ, công chức, có 362 người; trong đó, cán bộ 144 người (cấp huyện 26, cấp xã 118); công chức 218 người (cấp huyện 105, cấp xã 113). Riêng lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, ngày 30/12/2022 của Chính phủ “về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiêp” là 96 người; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã 155 người.

Đồng chí Trần Thanh Bình, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy thông tin về tình hình thực hiện lưu trữ, số hóa tài liệu gửi về trên.

Đối với Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có 37/41 đồng chí, khuyết 04; Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đủ điều kiện tái cử 36/37 đồng chí, Ban Chấp hành Đảng bộ cấp xã 157 đồng chí, khuyết 08 đồng chí, đủ điều kiện tái cử 151/157 đồng chí; Ban Thường vụ Đảng ủy cấp xã 54 đồng chí, khuyết 01.

Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung chỉ đạo triển khai, quán triệt các nội dung, văn bản liên quan đến chính sách cán bộ khi thực hiện sáp nhập xã mới, đến nay có 94 người đăng ký; trong đó, cấp huyện 47 người, cấp xã 47 người (nghỉ hưu trước tuổi 60 người; nghỉ việc 34 người).

Đại biểu tham dự buổi làm việc của đoàn công tác của Thường trực Tỉnh ủy.

Về phương án nhân sự cấp ủy Đảng bộ xã mới sau sáp nhập, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đối với Đảng bộ xã Cầu Kè, Phong Thạnh, Tam Ngãi: dự kiến số lượng cấp ủy khóa mới là 33 đồng chí/xã (xã Cầu Kè: cán bộ nữ 30,3%; cán bộ dân tộc 24,24%; cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi) 33,33%. Xã Phong Thạnh: cán bộ nữ 33,3%; cán bộ dân tộc 15,15%; cán bộ trẻ 21,21%. Xã Tam Ngãi: cán bộ nữ 39,39%; cán bộ dân tộc 9,09%; cán bộ trẻ 30,3%). Đảng bộ xã An Phú Tân, dự kiến số lượng cấp ủy khóa mới là 27 đồng chí; cơ cấu cán bộ nữ 29,62%; cán bộ dân tộc 11,1%; cán bộ trẻ 29,62). Về cơ cấu các xã đều đạt tỷ lệ theo quy định.

Đồng chí Kim Rương, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy yêu cầu huyện lưu ý đến các vấn đề về công tác giải quyết xử lý dứt điểm các vụ việc trong khiếu nại, tố cáo để chuẩn bị tốt đại hội.

Công tác chuẩn bị văn kiện và các nội dung tổ chức Đại hội Đảng bộ xã, hội nghị tổng kết nhiệm kỳ của cấp huyện, đến ngày 12/5 đã hoàn thành hội nghị tổng kết 08/11 đảng bộ cấp xã. Về tổ chức hội nghị tổng kết nhiệm kỳ đại hội Đảng bộ huyện, dự kiến ngày 27/5. Các xã đang tiến hành xây dựng văn kiện đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, dự kiến hoàn chỉnh văn kiện trước ngày 31/5.

Lãnh đạo đoàn công tác tỉnh đã trao đổi với Thường trực Huyện ủy về việc tất toán tài sản, tài chính của đơn vị cấp xã cũ và hình thức, thời gian quyết toán trước khi bàn giao và thành lập đơn vị xã mới, quán triệt quy định về quản lý tài chính sau sáp nhập. Có phương án bàn giao, kiểm kê tài sản đầy đủ và thực hiện bàn giao đúng hướng dẫn của Sở Tài chính...

Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Minh Đằng phát biểu kết luận buổi làm việc với Huyện ủy Cầu Kè.

Đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao công tác chuẩn bị của Huyện ủy Cầu Kè. Huyện đã xây dựng báo cáo đầy đủ; thống kê danh sách, số lượng Ban Chấp hành đủ điều kiện ra ứng cử…

Định hướng tới, đồng chí Lâm Minh Đằng, chỉ đạo Huyện ủy Cầu Kè cần tập trung chỉ đạo tổng kết nhiệm kỳ cấp huyện, đảm bảo chất lượng; có đánh giá những kết quả, hạn chế, yếu kém và rút ra bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Tập trung chỉ đạo đại hội xã mới; báo cáo chính trị phải được xây dựng chặt chẽ, nhiệm vụ cụ thể, có tính khả thi cao; xác định những khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm trên cơ sở nguồn lực, tiềm năng, thế mạnh của đơn vị hành chính xã sau sáp nhập.

Làm tốt công tác chính sách và tư tưởng cán bộ công chức,; bố trí và sử dụng phù hợp về cơ sở vật chất tránh lãng phí… sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, phải đảm bảo thực hiện thật tốt theo chỉ đạo của cấp trên.

Tin, ảnh: HỮU HUỆ