Nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho hợp tác xã

Các học viên chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh và Công ty TNHH Sorimachi Việt Nam tại lễ bế giảng.

Toàn tỉnh hiện có 166 HTX, 01 Liên hiệp HTX đang hoạt động trên các lĩnh vực nông nghiệp - thủy sản, thương mại dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp - điện, vận tải, xây dựng và quỹ tín dụng nhân dân với vốn điều lệ trên 175 tỷ đồng, thu hút 28.552 thành viên tham gia, giải quyết việc làm thường xuyên 1.225 lao động.

Trong năm 2023 và giai đoạn năm 2021 - 2023, Liên minh HTX tỉnh đã phối hợp Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam tổ chức 23 lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về tổ chức, quản lý điều hành  HTX, quỹ tín dụng nhân dân về các nội dung: Kỹ năng quản lý điều hành HTX, Tài chính kế toán HTX, Kiểm soát kiểm toán HTX, Quản lý tài chính cơ bản trong HTX nông nghiệp, thẩm định tín dụng... Đồng thời, tổ chức 06 lớp tập huấn “mô hình kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh của HTX” cho cán bộ quản lý HTX.

Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh phối hợp Liên đoàn HTX Raiffeisen Cộng hòa Liên bang Đức (dự án DGRV), Công ty TNHH Sorimachi Việt Nam tổ chức 02 lớp tập huấn kỹ năng chụp ảnh cho sản phẩm của HTX, phục vụ cho bán hàng và Marketting”; chương trình nâng cao năng lực HTX “Bác sĩ hợp tác xã” có 76 học viên tham dự...

Đồng chí Thái Phước Lộc, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết: thông qua đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng góp phần giúp cho đội ngũ cán bộ, thành viên trong các  HTX cải thiện về công tác tổ chức điều hành, từng bước kinh doanh hiệu quả, nâng chất các HTX yếu kém, trung bình, tăng số lượng hợp tác xã khá, giỏi, với mô hình đa dạng, ngành nghề kinh doanh phù hợp, đáp ứng nhu cầu thị trường. Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có tác động tích cực trong việc nâng cao trình độ của cán bộ, thành viên HTX.

Song song với công tác đào tạo để giúp cho các HTX nâng cao công tác điều hành, quản lý, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 298/QĐ-UBND, ngày 09/02/2021 về chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX trên địa bàn tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2021 - 2025 hỗ trợ lao động trẻ có trình độ cao đẳng, đại học về làm việc cho HTX. Đây cũng là nguồn nhân lực kế thừa cho các HTX, đến nay toàn tỉnh có 166 lao động trẻ về làm việc các HTX trong tỉnh với kinh phí hỗ trợ gần 06 tỷ đồng.

Song song đó, Liên minh HTX tỉnh phối hợp tư vấn, hỗ trợ về công tác kế toán, sử dụng phần mềm WACA, công tác tài chính cho 43 HTX; hướng dẫn các HTX văn kiện thành lập, tổ chức đại hội thường niên, đại hội nhiệm kỳ theo quy định cho 24 HTX. Tư vấn, hỗ trợ 05 HTX về thủ tục lập dự án xin chủ trương đầu tư; tư vấn báo cáo thuế điện tử cho trên 60 HTX.

Phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại quốc tế Âu Lạc triển khai mô hình sản xuất nông nghiệp hữu cơ an toàn lúa, cây ăn trái, rau màu cho 18 HTX với 550ha; hỗ trợ 02 HTX thực hiện mô hình phân loại rác tại nguồn và trang bị 46 thùng chứa rác, 04 trạm phân loại rác với tổng kinh phí 120 triệu đồng. Hỗ trợ 03 HTX trên địa bàn huyện Trà Cú hoàn thiện hồ sơ công nhận tiêu chí NTM; khai trương và đưa vào hoạt động cửa hàng trưng bày giới thiệu và tiêu thụ sản phẩm OCOP Liên minh HTX tỉnh, đến nay có 140 sản phẩm OCOP và nông sản HTX, tổ hợp tác được trưng bày, giới thiệu tiêu thụ tại cửa hàng. Hỗ trợ 30 sản phẩm đặc sản của tỉnh tham gia xúc tiến thương mại tại Đồng Nai và khu vực miền Bắc.

Theo đồng chí Thái Phước Lộc, để xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tính kế thừa cho HTX, Liên minh HTX tỉnh tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng điều hành, tổ chức các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ cho đội ngũ cán bộ HTX; thực hiện công tác quy hoạch, tạo nguồn nhân lực kế thừa HTX, chuẩn hóa các chức danh quản lý và bố trí công việc phù hợp với sở trường, chuyên môn để có đội ngũ cán bộ quản lý HTX chuyên nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp thực tiễn;

Chủ động xây dựng Đề án đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ quản lý HTX, cán bộ làm công tác quản lý kinh tế hợp tác trên địa bàn tỉnh. Phối hợp với các ngành liên quan và địa phương rà soát thực trạng trình độ cán bộ quản lý HTX; hướng dẫn HTX thực hiện quy hoạch cán bộ HTX kế cận để có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu quản trị, điều hành HTX trong giai đoạn mới;

Tham mưu đề xuất với lãnh đạo tỉnh triển khai thực hiện các chính sách đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực HTX và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về kinh tế tập thể, HTX theo Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 16/6/2022, của Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII “về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới”.

Bài, ảnh: MẪN QUÂN