Tích cực nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Đoàn viên công đoàn Công đoàn viên chức tỉnh tại giải bi sắt hội thao CBCCVCLĐ tỉnh Trà Vinh năm 2020. Ảnh: BT

Ông Lê Văn Lẹ, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: hiện, CĐVC tỉnh quản lý 66 công đoàn cơ sở với 4.206 đoàn viên. Để thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, thời gian qua, Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã có nhiều nỗ lực, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, tổ chức triển khai các nhiệm vụ của Ủy ban Kiểm tra theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quy chế hoạt động toàn khóa, nhất là công tác kiểm tra, giám sát hàng năm về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên công đoàn, NLĐ.

Từ đầu năm 2020 đến nay, CĐVC tỉnh đã xây dựng kế hoạch, thành lập 02 đoàn kiểm tra được 20 cuộc tại 20 CĐCS trực thuộc. Đồng thời, các CĐCS đã thực hiện các cuộc kiểm tra, giám sát đồng cấp và kiểm tra công đoàn cấp dưới gồm các tổ công đoàn và công đoàn bộ phận. Nội dung kiểm tra về công tác tổ chức; việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ công đoàn; xây dựng, thực hiện các loại quy chế; công tác soạn thảo văn bản, thiết lập hồ sơ, sổ sách; chế độ sinh hoạt công đoàn; chế độ thông tin báo cáo; công tác công khai tài chính; việc xây dựng các quy chế sử dụng tài chính...

Bà Nguyễn Thanh Thúy, Phó Chủ tịch CĐCS Sở Xây dựng cho biết: CĐCS hiện có 02 đơn vị trực thuộc và 05 phòng, ban với 85 đoàn viên công đoàn. Trong 06 tháng đầu năm 2020, tuy tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến nhiều mặt đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ, nhưng được sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở và CĐCS tích cực triển khai tốt các mặt công tác công đoàn nhằm “nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở” đúng như chủ đề mà CĐVC tỉnh đã phát động.

Cụ thể, CĐCS Sở Xây dựng đã tổ chức thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến công chức, viên chức, lao động, tổ chức công đoàn, công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và NLĐ; phát động và tổ chức thực hiện sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng. Đẩy mạnh hoạt động nữ công và phong trào nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động; tăng cường công tác kiểm tra và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra.

Theo bà Nguyễn Thanh Thúy, qua công tác kiểm tra của Ủy ban Kiểm tra CĐVC tỉnh, CĐCS Sở Xây dựng nhận ra một số khuyết điểm về cập nhật thẻ đoàn viên, bổ sung các văn bản kiểm tra đồng cấp, Ban Nữ công quần chúng cần tổ chức họp hàng quý, sổ họp Ban chấp hành chưa ghi đầy đủ nội dung, chưa thực hiện đúng quy chế… và sẽ sớm khắc phục. Thời gian tới, CĐCS Sở Xây dựng tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được thời gian qua, đồng thời, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đảm bảo cho hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động của Sở. Qua đó, hỗ trợ đắc lực cho các mặt công tác chuyên môn một cách thường xuyên, liên tục, phục vụ có hiệu quả sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở.

Ông Lê Văn Lẹ cho biết thêm: qua kiểm tra, giám sát, các cấp công đoàn cơ bản đã xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; phối hợp với đơn vị chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ; kịp thời kiến nghị, hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động có biện pháp khắc phục những hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, từ đó, góp phần thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thời gian tới, CÐVC tỉnh tiếp tục đẩy mạnh việc nghiên cứu, thực hiện đúng thẩm quyền, đầy đủ trách nhiệm trong việc tiếp đoàn viên, NLĐ đến khiếu nại, tố cáo. Tăng cường việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, Luật Cán bộ, công chức, Luật Công đoàn, Luật Lao động.

Ðồng thời, tập trung hoạt động hướng về cơ sở, bám sát đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia, kiến nghị với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động đề ra các giải pháp nhằm đảm bảo việc làm, thu nhập và quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Đổi mới nội dung trong công tác công đoàn, tập trung ưu tiên những vấn đề bức thiết của cơ sở với mục tiêu cán bộ công đoàn phải là những người hiểu biết về pháp luật, các chế độ, chính sách đối với công nhân, viên chức, NLĐ; có năng lực thực hiện các biện pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

SƠN TUYỀN