Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Minh Đằng kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ tại Liên đoàn Lao động tỉnh

LĐLĐ tỉnh hiện quản lý 13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (09 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; 04 công đoàn ngành và tương đương: Y tế, Giáo dục, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Khu Kinh tế) và 894 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn; tổng số đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) 53.701/60.532 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

04 tháng đầu năm, các cấp công đoàn phối hợp ngành chuyên môn, chính quyền địa phương, mạnh thường quân thăm tặng hơn 20.550 phần quà cho ĐVCĐ, người lao động, tổng số tiền trên 6,8 tỷ đồng, tặng 16 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho 16 ĐVCĐ khó khăn về nhà ở, tổng số tiền 640 triệu đồng… LĐLĐ tỉnh cùng với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 90 doanh nghiệp có quan tâm chăm lo cho người lao động và các đơn vị quan tâm hỗ trợ cho tổ chức công đoàn, tổng số tiền 180 triệu đồng.

Từ nay đến cuối năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục tuyên truyền, quán triệt thực hiện chủ trương, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh đến ĐVCĐ, CNVCLĐ; tuyên truyền ý nghĩa các ngày lễ lớn và các sự kiện quan trọng của đất nước, của tỉnh, của ngành; tổ chức các hoạt động cao điểm “Tháng công nhân” với chủ đề “Công nhân Việt Nam: tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cụ thể hóa hướng dẫn quy trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI; chỉ đạo thực hiện đạt chỉ tiêu: 100% công đoàn được Ủy ban Kiểm tra cùng cấp kiểm tra 01 lần và Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh tổ chức kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trực thuộc đạt 80% trở lên; Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra công đoàn cơ sở trực thuộc đạt 20% trở lên…      

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị Thường trực Tỉnh ủy một số vấn đề: lãnh đạo tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật có liên quan đến người lao động, như pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động; cần tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng việc thực hiện quy chế dân chủ của các doanh nghiệp để người lao động thật sự được phát huy quyền làm chủ, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…

Ông Lâm Minh Đằng kết luận tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Lâm Minh Đằng đánh giá cao kết quả LĐLĐ tỉnh đạt được trong thời gian qua. Mặc dù trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch, bệnh Covid-19 nhưng tổ chức công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tuyên truyền, quán triệt thực hiện tốt chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam trong ĐVCĐ, CNVCLĐ; tổ chức tốt các hoạt động “Tháng công nhân” và hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”. Chuẩn bị thật kỹ, chu đáo để tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với CNVCLĐ năm 2022 đảm bảo hiệu quả, tạo hiệu ứng tốt.

Cụ thể hóa hướng dẫn quy trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI. Thành lập các đoàn kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị tổ chức đại hội; phối hợp tốt với cấp ủy để chuẩn bị tốt nhân sự, quan tâm đến các đồng chí có tâm huyết, năng khiếu. Thực hiện tốt Đề án “Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của chi, tổ hội, công đoàn cơ sở giai đoạn 2021 - 2025”.

Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện đạt hiệu quả các kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; xây dựng các mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phong trào thi đua “Dân vận khéo”; khơi dậy ý chí, khát vọng vươn lên của công chức, viên chức, người lao động trong công tác, lao động, học tập.

Theo dõi sát và báo cáo kịp thời tình hình sản xuất của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương cho người lao động theo quy định; kịp thời tham gia, xử lý các tình huống, không để phát sinh mâu thuẫn giữa đơn vị, người sử dụng lao động và người lao động, phát sinh điểm nóng, phức tạp.

Thực hiện tốt công tác phối hợp trong giải quyết việc làm, thực hiện các chính sách cho người lao động, nhất là chuẩn bị triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động…

Tin, ảnh: PHAN TUẤN