Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 13 (khóa XII)

 Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc.

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ 13 (khoá XII), nhiệm kỳ 2018 - 2023 tập trung cho ý kiến vào dự thảo lần 2 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo lần 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam và một số vấn đề về công tác tổ chức, cán bộ.

Phát biểu khai mạc, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, hội nghị lần này tập trung cho ý kiến vào dự thảo lần 2 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo lần 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam và một số vấn đề về công tác tổ chức, cán bộ. 

Đối với dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, về cơ bản, kết cấu, bố cục của báo cáo được giữ nguyên như dự thảo đã trình Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 12, có bổ sung, chỉnh sửa thêm một số nội dung cụ thể, trực tiếp liên quan đến các nhận định, đánh giá về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Dự báo tình hình, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong đó có những nội dung đang còn có những ý kiến, phương án khác nhau trình xin ý kiến Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn như tiêu đề báo cáo, mục tiêu nhiệm kỳ 2023 - 2028, các chỉ tiêu phấn đấu…

Quang cảnh hội nghị.

Đối với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), hiện dự thảo 2 Điều lệ sửa đổi, bổ sung gồm 11 chương và 43 điều (tăng 8 Điều so với Điều lệ hiện hành). Kết cấu được giữ nguyên như dự thảo 1, tuy nhiên có sắp xếp lại vị trí một số điều cho phù hợp tình hình mới, có tiếp thu, chỉnh sửa, bổ sung tại một số điều cụ thể về đối tượng, điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam; về quyền và nhiệm vụ của đoàn viên; về các loại hình công đoàn cơ sở, các loại hình công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; về việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp...

Theo dangcongsan.vn