Sơ kết 03 năm thực hiện Kế hoạch số 71, 72 và Đề án 05 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Đại biểu tham dự hội nghị tại điểm cầu Tỉnh ủy.

Qua 03 năm thực hiện Kế hoạch số 71, 72 của Tỉnh ủy, Đề án số 05 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 05 năm thực hiện NQ số 39 của Bộ Chính trị đạt được những kết quả quan trọng. Các cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; đơn vị sự nghiệp của Đảng tiến hành sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong, giảm 26/81 phòng, ban chuyên môn, chiếm 32,1% so với tổng số các phòng, ban chuyên môn cơ quan Đảng, đoàn thể năm 2017. Các sở, ban, ngành tỉnh sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy giảm 43 phòng chuyên môn, 06 chi cục thuộc sở, chiếm 32,67% so với tổng số phòng chuyên môn, chi cục và tương đương trực thuộc sở năm 2015. Thí điểm hợp nhất văn phòng cấp ủy với văn phòng HĐND và UBND cấp huyện, cơ quan Ban Tổ chức với Phòng Nội vụ cấp huyện, Ủy ban Kiểm tra với Thanh tra cấp huyện, đến nay, có 09/09 huyện, thị xã, thành phố thực hiện, giảm 27/116 phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, chiếm 23,28% so với tổng số phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; giảm 35 đơn vị sự nghiệp thuộc và trực thuộc sở chiếm 5,98% so với tổng số đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015; giảm 57 điểm trường cấp huyện, giảm 03 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện, chiếm 10,26% so với tổng số đơn vị sự nghiệp công lập năm 2015; thu gọn 07 đầu mối sự nghiệp văn hóa, thể thao và đài truyền thanh cấp huyện.

Về tinh giản biên chế, từ năm 2015 đến tháng 6/2021, biên chế khối Đảng, đoàn thể, Nhà nước tỉnh giảm 3.252/23.444 công chức, viên chức, đạt 13,87% so với biên chế được giao năm 2015.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Ngô Chí Cường đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục quán triệt, thực hiện tốt Kế hoạch số 71, 72 của Tỉnh ủy, Đề án số 05 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc rà soát kỹ số lượng tinh giản biên chế đảm bảo chính xác; chỉ đạo các ngành, địa phương tiếp tục tinh giản biên chế đạt theo yêu cầu. Quan tâm tổ chức thi tuyển đảm bảo đủ biên chế những nơi còn thiếu; chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt động. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các kế hoạch của Tỉnh ủy, NQ của BCH Trung ương Đảng (khóa XII) về sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế.

Tin, ảnh: KIM LOAN