Bí thư Tỉnh ủy: Công tác luân chuyển, điều động cán bộ là khâu then chốt có tính chất quyết định đối với công tác cán bộ

Quang cảnh buổi gặp mặt.

Cùng dự buổi gặp gỡ này có các đồng chí: Kim Ngọc Thái, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Lê Văn Hẳn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy…

Từ sau Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Trà Vinh có 68 cán bộ được điều động, luân chuyển giữ các chức vụ chủ chốt ở huyện, ngành tỉnh (tỉnh điều động, luân chuyển phân công 61 đồng chí, Trung ương điều động, luân chuyển 07 đồng chí). Trong đó, cán bộ nữ 15 đồng chí, chiếm 22,06%; cán bộ dân tộc 08 đồng chí, chiếm 11,76%; cán bộ trẻ 05 đồng chí, chiếm 7,35%.

Cụ thể, điều động, luân chuyển từ tỉnh xuống huyện, thị xã, thành phố 08 đồng chí; từ huyện lên tỉnh 20 đồng chí; từ ngành này sang ngành khác 03 đồng chí; từ tỉnh, thành phố khác về tỉnh 05 đồng chí; từ Trung ương về tỉnh 01 đồng chí. Theo kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ năm 2022, có 23 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 44 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, 01 đồng chí không hoàn thành nhiệm vụ.          

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện tốt, đảm bảo đúng với quan điểm, yêu cầu của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ, kịp thời cụ thể hóa, ban hành quy định về luân chuyển cán bộ, quy định về phân cấp quản lý cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử và chỉ đạo triển khai, quán triệt, tổ chức thực hiện chặt chẽ, công tâm, khách quan.

Đồng chí Vũ Hoài Bắc, Trưởng Ban Tôn giáo Chính phủ, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nguyên Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh phát biểu tại buổi gặp mặt.

Qua triển khai, quán triệt, thực hiện công tác điều động, luân chuyển cán bộ đã tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức, tư tưởng chính trị, có sự thống nhất cao trong đội ngũ cán bộ, tổ chức Đảng và đảng viên về công tác điều động, luân chuyển cán bộ.

Trong thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ, có giải quyết hài hòa giữa điều động, luân chuyển với ổn định tình hình nội bộ, tạo được sự đoàn kết, thống nhất và xây dựng đội ngũ cán bộ. Kết quả điều động, luân chuyển cán bộ vừa đáp ứng được yêu cầu quy hoạch đào tạo cán bộ trong thực tiễn, từng bước điều chỉnh, bố trí cán bộ hợp lý hơn, đồng thời đã tăng cường được cán bộ cho một số địa bàn, lĩnh vực quan trọng đang gặp khó khăn về cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Đồng chí Bùi Quang Huy, Vụ trưởng Vụ Thanh tra - Kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nguyên Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh phát biểu tại buổi gặp mặt.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Ngô Chí Cường, Ủy viên Ban Chấp Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận sự nỗ lực của các cấp ủy, ngành, địa phương và bản thân các cán bộ được luân chuyển, điều động trong thời gian qua.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, các ngành, địa phương nhận thức đầy đủ các quan điểm, vị trí, vai trò, mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác luân chuyển cán bộ, xem công tác luân chuyển, điều động cán bộ là khâu then chốt có tính chất quyết định đối với công tác cán bộ. Thực hiện công tác điều động cán bộ phải đúng quy định, chú trọng luân chuyển dọc, mạnh dạn luân chuyển cán bộ chuyên môn, cán bộ trẻ có triển vọng. Các cấp ủy thường xuyên theo dõi, quản lý, giám sát và có biện pháp hỗ trợ đối với cán bộ thuộc diện điều động, luân chuyển; lãnh đạo thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, nhận xét cán bộ luân chuyển theo quy định.

Đối với cán bộ được điều động, luân chuyển cần phát huy tối đa phẩm chất, vai trò trách nhiệm để có nhiều đóng góp hơn nữa cho nhiệm vụ chính trị của địa phương, của ngành.

Tin, ảnh: THANH NHÃ