Lãnh đạo tỉnh đối thoại với công nhân lao động

Đến dự hội nghị có ông Kim Ngọc Thái, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; bà Dương Thị Ngọc Thơ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Kim Rương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Triết, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh; đại diện lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; đại diện các doanh nghiệp và 300 công nhân lao động tại các công ty trên địa bàn tỉnh.

Công nhân lao động tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết, toàn tỉnh hiện có 33.334 công nhân lao động làm việc tại 92 doanh nghiệp (nơi có tổ chức công đoàn), gồm 06 doanh nghiệp nhà nước và 86 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Tình hình việc làm của công nhân lao động ổn định, nhất là sau khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp dần được phục hồi và phát triển, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19.

06 tháng đầu năm 2022, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, ngày 15/11/2019 của Chính phủ, hầu hết các doanh nghiệp có xây dựng thang, bảng lương, quy chế trả lương, thưởng. Ngoài tiền lương, công nhân còn nhận thêm các khoản phụ cấp như đi lại, chuyên cần, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ…

Qua khảo sát 645 công nhân lao động tại 36 doanh nghiệp (21 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Trà Vinh, 15 doanh nghiệp trên địa bàn các huyện còn lại) cho thấy, có 55,81% công nhân có mức thu nhập từ 4,5 triệu đồng đến dưới 06 triệu đồng/tháng; có 8,99% công nhân có mức thu nhập trên 7,5 triệu  đồng. Với mức thu nhập này, nhiều công nhân nuôi 02 người phụ thuộc trở lên thì chỉ đảm bảo được từ 50 đến dưới 80% chi phí trang trải cuộc sống, thậm chí có 28,53% công nhân chưa đảm bảo cho cuộc sống nên không thể có tích lũy, có 73,79%  số công nhân chưa có nhà ở, trong đó, phải ở chung nhà với người thân chiếm 53,02%.

Tại hội nghị có 13 lượt câu hỏi của công nhân lao động đặt ra cho lãnh đạo UBND tỉnh và các cơ quan, ban, ngành tỉnh, các câu hỏi tập trung vào 06 nhóm vấn đề cơ bản: (1) tình hình việc làm, đời sống, thu nhập; (2) an ninh trật tự, an toàn xã hội; (3) an toàn vệ sinh thực phẩm; (4) việc xây dựng các thiết chế văn hóa, nhà ở, nhà trẻ, trường mẫu giáo; (5) nâng cao trình độ học vấn, đào tạo tay nghề, giải quyết việc làm; (6) khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe.

Công nhân Nguyễn Hoàng Linh, Công ty Cổ phần cắt may Sofa Hoa Sen, Khu Công nghiệp Long Đức, ý kiến: “chợ đêm Trà Vinh từ khi dời về Khu Công nghiệp Long Đức thường xuyên gây ra tình trạng mất an ninh, trật tự, ùn tắt giao thông trong giờ cao điểm khi công nhân tan ca, các loại xe gắn máy, xe tải, xe contaner chạy với tốc độ cao gây nguy hiểm cho công nhân đi đường. Xin hỏi, trong thời gian tới, lãnh đạo tỉnh có giải pháp như thế nào để khắc phục trình trạng trên?”.

Công nhân Nguyễn Hoàng Linh đối thoại với lãnh đạo tỉnh.

Công nhân Phạm Vi Khánh, Công ty TNHH New MingDa Việt Nam (xã Mỹ Chánh, huyện Châu Thành) ý kiến: “hiện nay nhiều công ty thực hiện bữa ăn giữa ca cho công nhân lao động chưa đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng kém, không đủ dinh dưỡng… xin hỏi, có giải pháp nào giúp đảm bảo sức khỏe cho công nhân không?”.

Những vấn đề công nhân lao động đặt ra được lãnh đạo các sở, ngành, lãnh đạo UBND tỉnh tiếp thu, trả lời thỏa đáng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Văn Hẳn nhấn mạnh: những vấn đề công nhân lao động đặt ra tại hội nghị hết sức thiết thực, chính đáng, thể hiện đúng mối quan tâm của anh chị em công nhân lao động. Đồng thời, đây cũng là mối quan tâm của lãnh đạo tỉnh trong quá trình điều hành, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo đời sống của Nhân dân, thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội.

Những năm qua, mặt dù đời sống của Nhân dân nói chung và người lao động nói riêng được nâng lên nhiều mặt, cơ hội việc làm nhiều hơn, an sinh xã hội đảm bảo hơn... nhưng anh chị em công nhân lao động vẫn còn nhiều khó khăn trong cuộc sống, vất vả trong làm việc với nhiều áp lực... nhất là trong đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 vừa qua, đã ảnh hưởng rất lớn đến việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư nguyện vọng của anh chị em công nhân lao động.

Thời gian tới, lãnh đạo tỉnh sẽ sắp xếp để có nhiều hơn những buổi gặp gỡ, đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ. UBND tỉnh đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tiếp nhận ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động gởi đến cơ quan chức năng trả lời thỏa đáng và báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh nắm tình hình và có chỉ đạo kịp thời.

Lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh, UBND thành phố Trà Vinh trả lời các câu hỏi của công nhân lao động đặt ra với tinh thần trách nhiệm cao, đúng pháp luật, đúng thẩm quyền. Những vấn đề thuộc chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước thì tiếp thu, tổng hợp kiến nghị về Trung ương sửa đổi, điều chỉnh, những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của cấp mình, ngành mình thì tập trung giải quyết thật tốt.

Dịp này, lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng 300 phần quà cho công nhân lao động, mỗi phần trị giá 500.000 đồng.

Ông Kim Ngọc Thái tặng quà cho công nhân lao động.

Ông Lê Văn Hẳn tặng quà cho công nhân lao động.

Tin, ảnh: KIM LOAN