Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam: Đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế

Lãnh đạo các tỉnh, thành khu vực Tây Nam Bộ ký kết chương trình phối hợp triển khai “Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam”. 

Theo đó, để được công nhận đạt danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn VHKD Việt Nam”, các doanh nghiệp cần thực hiện tốt Bộ tiêu chí VHKD Việt Nam với 02 phần chủ yếu. Trong đó, phần 01 Bộ tiêu chí có các điều kiện bắt buộc như: Doanh nghiệp không có thông báo, quyết định xử phạt hoặc bản án của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật liên quan đến các vấn đề về buôn lậu, trốn thuế, gian lận thương mại. Không sản xuất, kinh doanh hàng giả, sản phẩm độc hại. Không nợ lương và bảo hiểm xã hội của người lao động theo quy định, trừ những trường hợp bất khả kháng. Không lừa đảo, lợi dụng hoặc làm hại các tổ chức, cá nhân khác, trong đó quy định người quản lý, điều hành doanh nghiệp không bị tòa án tuyên phạt do lừa đảo, lợi dụng uy tín để chiếm đoạt tài sản hoặc gây hại cho các tổ chức, cá nhân khác.

Mặt khác, Bộ tiêu chí cũng quy định các doanh nghiệp không được vi phạm pháp luật Việt Nam và các văn bản pháp luật khác mà doanh nghiệp là đối tượng điều chỉnh. Đối với các doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài phải không vi phạm pháp luật nước sở tại và các cam kết quốc tế khác giữa Chính phụ Việt Nam với Chính phủ nước sở tại.

Phần 02 Bộ tiêu chí có quy định 05 nhóm tiêu chí về: lãnh đạo doanh nghiệp phát triển bền vững; xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp; thượng tôn pháp luật; đạo đức kinh doanh và có trách nhiệm với xã hội. Đặc biệt, ở từng nhóm tiêu chí cũng được quy định rõ ràng các tiêu chí cụ thể, trong đó, điểm nhấn có thể nêu ra ở nhóm tiêu chí đạo đức kinh doanh được quy định phải đảm bảo sự công bằng; cạnh tranh lành mạnh và có uy tín trong kinh doanh.

Công nhân làm việc ở Phòng thí nghiệm Công ty Cổ phần Trà Bắc. 

Bên cạnh Bộ tiêu chí VHKD, Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam xây dựng Quy chế xét công nhận đạt danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn VHKD Việt Nam”. Quy chế gồm 06 chương và 14 điều. Trong đó, quy chế định nghĩa “Doanh nghiệp đạt chuẩn VHKD Việt Nam” là hình thức tôn vinh và công nhận của Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam cho các doanh nghiệp đạt chuẩn theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Các điều còn lại quy định về mục đích, ý nghĩa, đến quyền lợi và xử lý các trường hợp vi phạm của doanh nghiệp…

Được triển khai Bộ tiêu chí VHKD Việt Nam và Quy chế xét công nhận đạt danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn VHKD Việt Nam”, hầu hết lãnh đạo các tỉnh, thành; lãnh đạo ngành văn hóa, thể thao và du lịch và nhất là các doanh nghiệp đều thể hiện sự đồng tình, đánh giá cao Bộ tiêu chí.

Ông Hồ Quang Khải, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Trà Bắc (Trà Vinh) cho biết, các nội dung của Bộ tiêu chí phản ánh khá toàn diện các hoạt động của doanh nghiệp, phù hợp với thực trạng của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Không những thế, các quy định trong Bộ tiêu chí vừa có định tính, vừa có định lượng tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị thực hiện. Đối với Công ty Cổ phần Trà Bắc, tất cả nội dung của Bộ tiêu chí đang được triển khai có hiệu quả trong thời gian qua. Vì vậy, nếu sản xuất, kinh doanh thuận lợi, hiệu quả thì việc triển khai thực hiện Bộ tiêu chí này đối với công ty gần như không có gì khó khăn gì.

Trao đổi với chúng tôi, bà Lê Thị Khê, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Phát triển điện Trà Vinh cho rằng, đây là Bộ tiêu chí làm nền tảng để doanh nghiệp phát triển minh bạch, là sân chơi lành mạnh, là thước đo hiệu quả đạo đức kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải xây dựng một nét văn hóa riêng. Trong đó, văn hóa kèm theo đạo đức nghề nghiệp, có trách nhiệm với người lao động và đóng góp cho cộng đồng và xã hội là rất cần thiết. Trong sản xuất, kinh doanh, không gì lợi nhuận của doanh nghiệp mà bất chấp thủ đoạn vi phạm pháp luật, làm ảnh hưởng xã hội. Chính vì vậy, khi được Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Trà Vinh triển khai, Công ty sẽ triển khai thực hiện ngay Bộ tiêu chí về VHKD Việt Nam.

Ông Hồ Anh Tuấn, Trưởng ban tổ chức 248 cho biết, Bộ tiêu chí về VHKD Việt Nam còn khẳng định vị trí, vai trò và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế xã hội. Việc triển khai thực hiện Bộ tiêu chí này sẽ góp phần nâng cao nhận thức của các cơ quan nhà nước và cộng đồng doanh nghiệp về xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân, VHKD trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

Theo đó, để triển khai có hiệu quả Bộ tiêu chí, các tỉnh, thành trong khu vực Tây Nam Bộ cũng đã thống nhất nội dung phối hợp với các phần việc cụ thể như: phối hợp trong công tác tuyên truyền, thông tin, nâng cao nhận thức về VHKD, văn hóa doanh nghiệp; phối hợp đào tạo, tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm áp dụng Bộ tiêu chí VHKD Việt Nam để xây dựng VHKD, văn hóa doanh nghiệp. Mặt khác, các địa phương còn phối hợp vận động cộng đồng doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tích cực hưởng ứng, triển khai và đăng ký tham gia “Doanh nghiệp đạt chuẩn VHKD Việt Nam” hàng năm…

Bài, ảnh: BÁ THI